Occurens est né en 2018 de la vision audacieuse et de la détermination d'Élodie Jimenez à transformer le monde du travail. Docteure en sociologie des organisations et du travail, Élodie a dédié sa thèse au bien-être professionnel, dévoilant les leviers d'une performance durable et humaine. Animée par sa passion et son expertise, elle a fondé Occurens, un cabinet innovant qui propulse les acteurs de la santé, de l'industrie et des institutions publiques vers des transformations majeures.
"J'ai eu la chance de grandir entre la belle cité bordelaise et les vallons des Pyrénées-Atlantiques. Petite-fille et nièce d'agriculteurs, j'ai fait mes premiers pas sur les routes de petits villages ruraux béarnais. Longtemps, la campagne a représenté pour moi des repas de famille interminables, des balades entre champs et forêts pleines d'aventures, de découvertes et de mystères. Le bruit du camion laitier qui passe à l'aube, l'odeur des volailles que l'on plume et celle du tank à lait que l'on nettoie faisaient partie de mon quotidien. Je me souviens de ces moments où nous enfilions les bottes, passions sous les clôtures électriques, puis courions après les bêtes pour les ramener à l'étable. Ces souvenirs sont autant de doux moments qui ont forgé mon attachement au monde rural. Ce sont surtout les petites choses que les plus anciens me transmettaient qui m'ont le plus passionnée : savoir que lorsque la chaîne des Pyrénées semble plus proche et plus claire, c'est qu'il va pleuvoir ; observer les oiseaux pour prédire un orage ; consulter le calendrier lunaire avant de planter les semis.
Bien que côtoyant régulièrement les campagnes, j'ai longtemps eu une image idyllique de ce qu'elles étaient ou pouvaient être. Puis, j'ai grandi et observé. J'ai vu leur face cachée, tout ce dont personne ne parle par pudeur ou par honte. J'y ai vu l'alcoolisme, le célibat des hommes exploitants, les stigmates physiques des accidents du travail — les uns n'allant généralement pas sans les autres. Il y avait aussi l'isolement social, par choix ou par contrainte, et les discours sur une urbanité fantasmée. Ces observations ont soulevé de nombreuses questions : pourquoi ces hommes et femmes n'étaient-ils pas heureux dans leur travail ? Pourquoi semblaient-ils regretter leur choix professionnel ? Comment des êtres si sensibles à la nature et aux savoirs ancestraux pouvaient-ils délaisser ces valeurs pour un sac d'engrais ou de désherbant ? Attristée par l'idée que les évolutions socio-économiques puissent mener à l'extinction d'un savoir, d'une culture, d'une histoire, je me suis interrogée sur les raisons du mal-être d'une population qui, de mon point de vue extérieur, semblait avoir toutes les cartes en main pour être heureuse.
Ces questionnements m'ont conduite à approfondir les sujets liés à la ruralité et à l'agriculture depuis bientôt 15 ans. Au fil de mes études et de mes expériences, j'ai réalisé que les défis auxquels font face le monde agricole ne sont pas isolés. Les problématiques de bien-être au travail, de transformations organisationnelles et d'adaptation aux évolutions socio-économiques touchent également d'autres secteurs essentiels comme l'industrie, le monde associatif et publics et la santé. En observant les usines aux abords des villages et en échangeant avec des professionnels de la santé en milieu rural, j'ai constaté que l'isolement, le manque de reconnaissance et les difficultés d'adaptation aux changements technologiques, économiques, sociaux, environnementaux et organisationnels sont des défis communs. Ces secteurs, tout comme l'agriculture, sont au cœur de nos territoires et de notre société, et ils méritent une attention particulière pour assurer leur pérennité et le bien-être de ceux qui y travaillent.
C'est avec cette compréhension globale et cette volonté d'agir que j'ai fondé Occurens en 2018. Animée par la conviction que chaque secteur possède ses richesses et ses défis spécifiques, j'ai souhaité créer un cabinet qui accompagne non seulement les acteurs du monde agricole, mais aussi ceux de l'industrie et de la santé. Mon objectif est de proposer des approches innovantes et sur mesure, en co-construisant avec toutes les parties prenantes, pour répondre précisément aux enjeux uniques de chaque projet.
Aujourd'hui, Occurens s'engage aux côtés de ceux qui façonnent notre société, pour transformer ensemble les défis en opportunités et créer un impact positif et durable."
— Élodie Jimenez, Présidente & Fondatrice du cabinet Occurens
Nos valeurs
Nos valeurs sont au cœur de notre démarche :
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Engagement humain : Placer l'humain au centre de chaque projet, en valorisant le bien-être des agriculteurs et agricultrices.
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Respect des traditions et de l'innovation : Concilier les savoirs ancestraux avec les avancées modernes pour un développement harmonieux.
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Approche participative : Travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes pour co-construire des solutions adaptées.
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Impact positif et durable : Viser des transformations qui apportent des bénéfices réels et durables aux organisations et aux territoires ruraux.
Notre mission
Chez Occurens, nous nous donnons pour mission de vous accompagner dans vos initiatives de transformations organisationnelles et dans le développement de projets innovants. Nous croyons fermement que l'étude des écosystèmes socio-économiques est essentielle pour comprendre les dynamiques du monde agricole et mettre en œuvre des changements positifs.
Ensemble, nous œuvrons pour créer un impact positif et durable sur les territoires, en favorisant le bien-être professionnel, en valorisant les savoirs locaux et en construisant un avenir où tradition et innovation se rejoignent pour le bénéfice de tous.
Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et engagée pour transformer le monde agricole de manière positive et durable !
"L'accompagnement d'Occurens a été déterminant pour moderniser notre gouvernance. Leur expertise nous a permis de réorganiser nos structures de manière efficace, tout en impliquant davantage nos membres dans les décisions. Aujourd'hui, notre association est plus agile, plus transparente et mieux préparer pour les défis à venir. Nous recommandons vivement à toute organisation souhaitant optimiser sa gouvernance."
— Jean-Pierre, Président de l'association
"Collaborer avec Élodie Jimenez et Occurens a été une expérience profondément enrichissante pour notre organisation. Sa passion pour le monde agricole, associée à son expertise en sociologie des organisations, a apporté une nouvelle perspective à nos projets. Grâce à son approche humaine et participative, nous avons réussi à instaurer des changements positifs qui ont amélioré le bien-être professionnel de nos agriculteurs et agricultrices. Élodie a su créer un lien authentique avec notre équipe, valorisant nos traditions tout en nous guidant vers l'innovation. Nous sommes reconnaissants pour son engagement et l'impact durable qu'elle a eu sur notre communauté."
— Claudy, Elu local
